蘋果2018年股東大會周二在蘋果園區的史蒂夫-喬布斯劇院(Steve Jobs Theater)舉行，這也是蘋果首次在新園區舉行年度股東大會。會議期間，蘋果首席執行官蒂姆-庫克((Tim Cook)談到了接班人問題，稱最后“正確地傳遞指揮棒”是他最重要的任務之一。
蘋果擁有一批經驗豐富的經理人，當時機到來時，他們能夠接替庫克成為這家全球市值最高的公司的掌舵人。蘋果當前的管理團隊包括10名成員，除去庫克之外，他們中既包括一些已在蘋果工作多年的高管，如首席運營官杰夫-威廉姆斯(Jeff Williams)、服務業務主管埃迪-庫(Eddy Cue)、產品營銷負責人菲爾-席勒(Phil Schiller)、硬件業務負責人丹-里奇奧(Dan Riccio)等，也包括一些能夠給公司帶來外部管理經驗的“新人”，如首席財務官盧卡-梅斯特里(Luca Maestri)、零售業務負責人安吉拉-阿倫茨(Angela Ahrendts)等。
庫克在股東大會中表示，在最近幾年舉行的董事會會議中，都對所有關鍵的行政角色進行了繼任規劃，但他并未特別說明首席執行官這一崗位的接班人候選人名單。57歲的庫克在2011年接替喬布斯擔任蘋果首席執行官。在他的帶領下，蘋果營收和凈利潤出現了爆炸式的增長，且增加了流媒體音樂等服務，以及Apple Watch、iPhone X和HomePod等重要產品。
毫無疑問，庫克在短期內不會卸任蘋果首席執行官一職。考慮到他的離任仍需要多年時間，最終的繼任者可能不會是蘋果現任管理團隊的成員。截至目前，蘋果方面對庫克在股東大會中關于接班人的講話未予置評。
如果庫克在短期內辭職，那么蘋果現任首席運營官威廉姆斯最有可能成為繼任者。與庫克擔任首席執行官之前的角色一樣，威廉姆斯目前負責蘋果的全球供應鏈管理。近年來，他已多次在公眾場合露面，如管理Apple Watch的開發，以及在產品發布會中發布新健康功能等等。
阿倫茨在2014年加盟蘋果擔任零售業務負責人。加盟蘋果之前，她曾擔任奢侈品牌巴寶莉的首席執行官。外界之所以認為阿倫茨是庫克的加班人之一，原因是她不僅擁有管理大型企業的經驗，而且擁有連接員工和消費者的能力。如果能夠出任蘋果首席執行官，阿倫茨將成為商界最具權勢的女性領袖之一。蘋果正努力實現多元化，任命阿倫茨出任首席執行官，能夠改變科技產業被外界批評的男性統治文化的形象。
除上述人士外，蘋果軟件業務負責人克雷格-費德里希(Craig Federighi)也有望成為庫克的接班人。費德里希與蘋果的淵源可以追溯到1996年，當時他任職于喬布斯創建的電腦公司NeXT，但是在1999年離開公司。2009年，費德里希加入蘋果，并專注Mac OS X操作系統的研發。目前，費德里希負責iPhones、iPads、Macs和Siri的軟件業務，已迅速成為蘋果的重要高管之一。費德里希的角色如同是蘋果開發者的耳朵，通過復雜的架構管理著蘋果數千位軟件工程師。
在周二的股東大會中，庫克還被問到蘋果首席設計官喬納森-艾維(Jony Ive)是否會成為他的接班人。庫克對此未給出明確的回答。兩年前，艾維交出日常工作，轉而擔任蘋果新設立的首席設計官職務，把精力投入設計蘋果園區。蘋果的產品近年來受到了相當多的批評。在Mac電腦產品線，尤其是Mac Pro和Mac mini，多年來都沒有出現重大更新。有用戶抱怨說，蘋果最新的筆記本電腦上的鍵盤打字很難，而MacPro上的一條狹窄的，可重新用于配置輸入的觸摸屏，只不過是一個噱頭罷了。去年12月，艾維重新執掌蘋果設計團隊。
