世界貿易組織總干事羅伯托·阿澤維多定于8月31日離任。8名候選人競選總干事一職，其中3人來自非洲大陸。正面臨嚴峻挑戰(zhàn)的世貿組織能否迎來首名非洲籍掌門人?

【非洲·女性】

世貿組織15日至17日召集總理事會特別會議，8名候選人逐一亮相并接受“面試”。

8名候選人分別來自墨西哥、尼日利亞、埃及、摩爾多瓦、韓國、肯尼亞、沙特阿拉伯和英國，其中3名來自非洲大陸。依照流程，總理事會將與世貿組織各成員代表協(xié)商，經多輪投票逐步縮小候選人范圍，確定最終提名人選，由總理事會批準任命。

肯尼亞候選人阿明娜·穆罕默德第二次參選，呼聲較高。她曾任肯尼亞多個部長級職務并有豐富的國際機構工作經驗，曾任肯尼亞駐世貿組織代表、世貿組織總理事會主席、國際移民組織首名女性總干事等。

另一名來自非洲的女候選人恩戈齊·奧孔喬-伊韋阿拉曾任尼日利亞財政部長和外交部長，是國際金融專家、經濟學家和國際發(fā)展事務專家，在世界銀行任職近25年，一度出任世界銀行常務副行長，現任全球疫苗免疫聯盟董事會主席。

分析師認為，“非洲”和“女性”屬性，是這兩名候選人的顯著特點。

另一名非洲候選人為哈米德·馬姆杜，曾任世貿組織服務貿易和投資司司長。在世貿組織成立前，馬姆杜作為埃及談判代表參與烏拉圭回合談判，參與起草《服務貿易總協(xié)定》。

【貿易·政治】

多數候選人的簡歷體現國際貿易領域工作經驗。不過，近期一份調查結果顯示，貿易專家似乎更看重新任總干事的管理和政治經驗，經濟學背景和貿易談判經驗反而不是首要考量因素。在一些分析師看來，確定世貿組織總干事人選，需要更多政治考量，尤其是候選人的“祖籍”。

世貿組織成立以來，歷任總干事分別來自愛爾蘭、意大利、新西蘭、泰國、法國和巴西。近年來，由發(fā)達國家和發(fā)展中國家候選人輪流出任總干事似乎是一條不成文規(guī)定。

歐洲聯盟先前明確表態(tài)，希望世貿組織新任總干事來自發(fā)達國家。不過，鑒于歐洲出過3名總干事，再選一名歐洲人阻力可能不小。

分析師預期，世貿總干事人選面臨各方激烈角逐，短時間內難有結果。按照程序，如果總干事一職空缺，將從現任副總干事中選出代理總干事。

【協(xié)調·改革】

世貿組織總干事阿澤維多5月意外宣布提前一年結束任期，定于8月31日正式離職。

他解釋離任原因時說，他的這一決定“符合這一組織的最大利益”，希望新任總干事能注入世貿組織迫切需要的“精力和耐力”。他強調，在多邊合作遭遇挑戰(zhàn)時，世貿組織是“全球經濟治理一大支柱”。“世貿組織可能并不完美，但它依然不可或缺，能阻止我們陷入一個‘叢林法則’橫行的世界，至少在貿易方面是這樣。”

世貿組織當前深陷困境，爭端解決、多邊貿易談判和貿易政策監(jiān)督三大功能受阻，多哈回合談判停滯不前，爭端解決機制的“皇冠明珠”上訴機構停擺……

對于新掌門人來說，首要挑戰(zhàn)是如何協(xié)調各方立場，推動機構改革。

多名分析師認為，推動世貿組織改革，需要處理好五大關鍵難題，即如何凝聚成員共識，維護全球貿易體系;如何化解成員間矛盾，營造團結協(xié)商氛圍;如何處理涉及成員切身利益的尖銳、復雜和敏感爭議問題;如何解決上訴機構“停擺”問題，以盡快恢復貿易爭端解決機制功能;如何盡快提高內部工作效率。(劉鍇)

關鍵詞： 世貿組織