以各省份為單位組織的公務(wù)員招錄考試，也被稱為公務(wù)員“省考”。今年3月以來，20多個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)密集啟動2018年公務(wù)員招錄。
從各地公布的招考人數(shù)來看，安徽、湖北、湖南、黑龍江、廣西、廣東等省份今年的公務(wù)員招錄人數(shù)均在7000人以上。
目前，多地的網(wǎng)上報名工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)公開報道，一些省份公務(wù)員報考火爆。
例如，江西今年的招錄計劃為5235人，比去年增加46%，招錄增幅加大也帶來了報名人數(shù)的增長。數(shù)據(jù)顯示，17.9萬人成功報名今年的江西公務(wù)員省考，報名人數(shù)比去年增加19%，為歷年最高。
在重慶，今年上半年重慶計劃共招錄公務(wù)員1193人，最終有74683人繳費報名，招考比為63：1。根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w的報道，這是近3年來重慶上半年公務(wù)員考試競爭最激烈的一次。
云南今年擬招錄3765名公務(wù)員，最終共有30.5128萬人成功報名，報名成功并繳費為28.4944萬人，報名人數(shù)也創(chuàng)下新高。
此外，在一些省份的報名中，最熱崗位的競爭比例超過“千里挑一”，例如，據(jù)媒體報道，貴州全省公務(wù)員考試報名人數(shù)超過40萬，為歷年之最，最熱崗位的競爭超過1700:1。今年青海公務(wù)員招錄中，報名達(dá)62608人，最熱競爭比高達(dá)1370:1。在云南，最熱崗位的競爭比高達(dá)1376∶1。
多地推優(yōu)惠政策 招“急缺人才”
近年來，無論是國考還是省考，公務(wù)員招錄政策不斷加強(qiáng)向基層傾斜，充實基層公務(wù)員隊伍。觀察今年各地的公務(wù)員招錄政策，除了更重基層，一些省份也推出優(yōu)惠政策，招錄專業(yè)人才或急缺人才。
例如，今年，廣西將部分招錄機(jī)關(guān)急需的醫(yī)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品檢驗等專業(yè)性強(qiáng)的職位列為緊缺職位，給予放寬筆試開考比例、單獨劃定合格分?jǐn)?shù)線等傾斜政策;對新錄用公務(wù)員符合所在市、縣高層次或緊缺人才引進(jìn)政策條件的，各市、縣可結(jié)合實際情況制定具體政策，給予享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
據(jù)安徽省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年安徽將采取放寬資格條件、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、面向本市戶籍人員招考等措施，及時為基層補(bǔ)充城鄉(xiāng)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游管理等急需專業(yè)人才，努力造就一支懂農(nóng)業(yè)、知農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
在江西，為解決基層市場和質(zhì)量監(jiān)管部門重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人才緊缺問題，江西省今年公務(wù)員招錄中，全省市場和質(zhì)量監(jiān)管部門共拿出招錄計劃549名，主要分布在市場和質(zhì)量監(jiān)管基層分局。
陜西也要求，用人單位在法律法規(guī)和政策范圍內(nèi)，結(jié)合現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)實際，合理設(shè)置職位資格條件;積極推進(jìn)分級分類考試，對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位增加專業(yè)科目筆試，強(qiáng)化公務(wù)員錄用考試科學(xué)化水平，提高人崗匹配度，為全省各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充急需專業(yè)人員。
